Leiter der Personalabteilung (w/m/x)

Deine Aufgabe

Über uns

Seit 1933 im Dienst der Abenteurer!

Wir sind ein Team von 160 leidenschaftlichen Kolleginnen und Kollegen , die sich täglich dafür einsetzen, unseren Reisenden aus der ganzen Welt ein einzigartiges Erlebnis zu bieten.
Wir sind ein Netzwerk aus 10 Jugendherbergen in idealer Lage in Brüssel und Wallonien.
Unsere Mission ist klar: Orte zu schaffen, an denenAustausch,Lernen, Freude und Geselligkeit im Mittelpunkt jedes Aufenthalts stehen.
Im Juli dieses Jahres werden wir ein neues Konzept im Herzen von Brüssel eröffnen, ein ehrgeiziges Projekt, bei dem du ebenfalls eine Schlüsselrolle spielen wirst.

Deine Funktion

Als Leiter/in der Personalabteilung nimmst du eine zentrale Position innerhalb des Vereins ein und leitest ein HR-Team, das aus drei Personen (einschließlich dir) besteht. Du bist verantwortlich für die Aufrechterhaltung einer Personalpolitik, die auf die Bedürfnisse und Werte des Vereins zugeschnitten ist.

Zu deinen Hauptaufgaben gehören:

• HR-Strategie: Sicherstellen, dass eine HR-Vision aufrechterhalten wird, die mit den strategischen Zielen und Werten des Vereins abgestimmt ist.
• Finanzmanagement : Das HR-Budget definieren, kontrollieren und optimieren
• Verwaltungsmanagement: Beaufsichtigen Sie die vertraglichen Aspekte, die Gehaltsabrechnung und die gesetzlichen Verpflichtungen mit Strenge.
• Talentmanagement: Beaufsichtigen Sie die Einstellung, Integration, Ausbildung und Entwicklung der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.
• Betreuung des HR-Teams: Koordination und Unterstützung der Teammitglieder, um eine effektive und reibungslose Verwaltung zu gewährleisten
• Projektmanagement: Organisation, Leitung, Überwachung und Bewertung von Projekten in den HRM-Fächern
• Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Aufrechterhaltung und Entwicklung eines positiven und wohlwollenden Arbeitsumfelds, das die Motivation und die Entfaltung der Mitarbeiter fördert.
• Sitzungen und Vertretungen: Teilnahme am Vorstand, Koordinierungsausschuss (Vorstand erweitert um die Herbergsleiter), Vertretung des Arbeitgebers bei CPPT- und EK-Sitzungen sowie bei Sitzungen des Verwaltungsrats.
• Unterstützung der Leiter: Begleiten Sie die Leiter der Herbergen und der zentralen Dienste bei der Führung ihrer Teams.

Dein Profil

• Du hast einen Abschluss im Bereich Personalwesen oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion auf strategischer Ebene.
• Du bist bekannt für deine Führungsqualitäten, deine Fähigkeit zuzuhören und deine Teams für eine gemeinsame Vision zu begeistern.
• Du hast nachweisliche Erfahrung in der Teamleitung
• Du beherrschst die rechtlichen und administrativen Aspekte des Personalmanagements in Belgien.
• Du hast starke Kompetenzen im Management von bereichsübergreifenden HR-Projekten.
• Du bist ein/e ausgezeichnete/r Verhandler/in
• Eine Affinität zum gemeinnützigen Sektor oder zur Touristenunterkunft ist von Vorteil

Was wir anbieten

• Ein flexibles Arbeitsumfeld mit Sitz in Brüssel, mit gelegentlichen Reisen in unsere Herbergen
• Eine attraktives Gehaltspaket und an deine Verantwortlichkeiten angepasst ist, einschließlich extralegaler Vorteile :
  • Bezahlung nach Tarif (CP 302 Kategorie IX) unter Berücksichtigung deiner Erfahrung
  • Variabler Jahresbonus in flexibler Vergütung(Cafeteria-Plan)
  • Auto von Unternehmen
  • Krankenhausversicherung kostenlos für dich und günstig für deine Familie
  • Essensgutscheine
  • Jahresendprämie: 13. Monat
  • Gesetzliches Urlaubsgeld
  • GSM und Dienstcomputerausrüstung
  • Ökoschecks in Höhe von 250 €/Jahr

Verpflichtung : So bald wie möglich

CDI - Vollzeit

Arbeitsort: Place des Martyrs, 10 in 1000 Brüssel