Directeur Personeelszaken (F/H/X)

Jouw missie

Over ons

Dienstverlening aan avonturiers sinds 1933!

We zijn een team van 160 gepassioneerde collega's die elke dag hard werken om onze reizigers van over de hele wereld een unieke ervaring te bieden.
We zijn een netwerk van 10 jeugdherbergen met een ideale ligging in Brussel en Wallonië.

Onze missie is duidelijk: plaatsen creëren waaruitwisseling,leren, plezier en gezelligheid centraal staan tijdens elk verblijf. In juli openen we eennieuw concept in hartje Brussel, een ambitieus project waarin ook jij een sleutelrol zult spelen.

Uw functie

Als directeur personeelszaken neem je een centrale positie in binnen de vereniging en stuur je een HR-team van 3 mensen aan (inclusief jezelf). Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van een HR-beleid dat is afgestemd op de behoeften en waarden van de vereniging.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• HR-strategie: een HR-visie handhaven die is afgestemd op de strategische doelen en waarden van de vereniging
• Financieel beheer : Het HR-budget definiëren, controleren en optimaliseren
• Administratief beheer: nauwgezet toezien op contractuele aspecten, salarisadministratie en wettelijke verplichtingen
• Talentmanagement: Toezicht houden op de werving, integratie, training en ontwikkeling van vaardigheden van onze werknemers
• Toezicht houden op het HR-team: coördineren en ondersteunen van teamleden voor een effectief en harmonieus beheer
• Projectmanagement: Organiseren, beheren, monitoren en evalueren van vakspecifieke HRM-projecten
• Welzijn op het werk: het onderhouden en ontwikkelen van een positieve, zorgzame werkomgeving die de motivatie en voldoening van het personeel stimuleert.
• Vergaderingen en vertegenwoordiging: Deelnemen aan het Beheerscomité, Coördinatiecomité (Beheerscomité uitgebreid tot hostelbeheerders), de werkgever vertegenwoordigen op CPPT- en CE-vergaderingen en op vergaderingen van de Raad van Bestuur.
• Ondersteuning voor managers: managers van hostels en centrale diensten helpen bij het managen van hun teams

Jouw profiel

• Je hebt een diploma in Human Resources of gelijkwaardig
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een strategische HR-functie
• Je wordt erkend om je leiderschapskwaliteiten, je vermogen om te luisteren en je vermogen om teams rond een gedeelde visie te verenigen.
• Je hebt aantoonbare ervaring in teammanagement
• Je bent vertrouwd met de juridische en administratieve aspecten van human resources management in België
• Je hebt solide vaardigheden in het beheren van cross-functionele HR-projecten
• Je bent een uitstekende onderhandelaar
• Affiniteit met de vrijwilligerssector of toeristische accommodatie is een pré

Wat wij bieden

• Een flexibele werkomgeving, gebaseerd in Brussel, met af en toe reizen naar onze hostels
• A aantrekkelijk salarispakket en aangepast aan je verantwoordelijkheden, inclusief extralegale voordelen:
  • Salaris in overeenstemming met de salarisschaal (CP 302 categorie IX), rekening houdend met uw ervaring
  • Variabele jaarlijkse bonus voor flexibele beloning(cafetariaplan)
  • Auto van de zaak
  • Ziektekostenverzekering gratis voor jou en tegen een goede prijs voor je gezin
  • Maaltijdcheques
  • Eindejaarsbonus: 13e maand
  • Wettelijk vakantiegeld
  • GSM- en IT-apparatuur
  • Ecocheques ter waarde van €250/jaar

Toezegging: Zo snel mogelijk

Vast contract - Voltijd

Plaats van het werk: Martelarenplein 10, 1000 Brussel