Ouvrier d’entretien du bâtiment (H/F) à l’Auberge de Champlon

Créée en 1933, notre Asbl gère le réseau Belge francophone des Auberges de Jeunesse qui compte 11 infrastructures situées à Bruxelles et en Wallonie.

Nous formons une équipe qui compte aujourd’hui plus de 130 collègues passionnés qui s’impliquent au quotidien afin d’accueillir chaque année plus de 200.000 visiteurs dans nos Auberges et leur offrir une expérience de voyage unique en leur partageant nos valeurs.

Notre mission est de procurer des espaces de rencontres et d’hébergement qualitatifs contribuant à l’épanouissement des Jeunes dans un esprit humaniste.

Nous sommes également membre de HOSTELLING INTERNATIONAL, réseau mondial d’Auberges de Jeunesse et reconnus comme organisation de Jeunesse et de Tourisme pour tous.

TON DEFI :

L’Auberge de Champlon est à la recherche d’un(e) collègue pour l’entretien du bâtiment (H/F). Rôdé aux travaux d’entretiens du bâtiment et plein d’idées ; tu es bricoleur, curieux et tu ressens l’envie de t’impliquer dans des projets passionnants ? N’hésite pas plus longtemps et bienvenue chez nous !

Champlon, c’est l’Ardenne. Un bout de coin vert, non loin de la Roche-en-Ardenne, où tout est possible : nature, sport, randonnées pédestres ou cyclistes, et même ski de fond ! Mais c’est aussi une terrasse où prendre l’apéro et profiter du soleil, un terrain de pétanque, de volley, un barbecue, … Bref, c’est les vacances !

Cette auberge en pierres du pays est le point de départ de grandes aventures, de belles découvertes et de chouettes rencontres. L’Auberge compte 14 chambres de 2 à 10 lits pour un total de 83 lits. 

LA FONCTION :

Véritable couteau suisse, bricoleur et touche à tout, tu es en charge du maintien du bâtiment, du matériel et des espaces extérieurs de l’Auberge afin de les maintenir performants, accueillants et sécurisés pour nos visiteurs.

Missions principales :

  • Réaliser les petits travaux de maintenance (petites réparations, mise en peinture, problèmes électriques, entretien général, etc.)
  • Etre la référence technique du directeur et l’assister dans la gestion des suivis de maintenance réglementaire, préventive et curative : suivi du planning, encadrement des intervenants extérieurs et des mises en conformités techniques.
  • Diagnostiquer les pannes ou les mauvais fonctionnements des installations (éclairage, chauffage, sanitaires, etc.) et entreprendre les démarches appropriées.
  • Faire appel à la sous-traitante appropriée en cas de nécessité et effectuer le suivi des interventions.
  • Suivre l'état des stocks de matériel (par exemple : ampoules), identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes
  • Coordonner l’entretiens et la sécurité des abords du bâtiment
  • Nettoyer, entretenir et ranger le matériel, les équipements et les locaux
  • Aider au rangement des livraisons
  • En coordination avec son directeur et les différents services support du réseau ; être impliqué dans le développement et l’amélioration du bâtiment et de ses équipements.
  • Renforcer l’équipe en place en fonction de la vie de l’auberge et des priorités

PROFIL & COMPÉTENCES :

  • Connaissances techniques générales en électricité, plomberie et menuiserie suffisantes pour réparer les détériorations habituelles - Effectuer des travaux soignés.
  • Utilisation des outils informatiques de la suite Office (Teams, Outlook, Excel, etc.)
  • Organiser et planifier son travail, en collaboration avec les collègues, en fonction de consignes et des plannings de maintenance et en collaboration avec les sous-traitants
  • Connaitre les règles de sécurité de base lors d’une intervention technique et les appliquer dans son travail quotidien.
  • Savoir lire des plans et des schémas, et dresser un devis
  • Résister au stress, être rigoureux et résilient en cas d’urgence
  • Parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit
  • Acquérir rapidement de bonnes connaissances des infrastructures de l'auberge
  • Avoir l'esprit d'équipe, participer à la dynamique opérationnelle de l’Auberge et collaborer avec tous les acteurs internes et externes.

POSITIONNEMENT :

Sous l’autorité de la directrice de l'Auberge.

TON CONTRAT :

CDI – contrat à durée indéterminée

HORAIRE : 0.50% (19h/sem), horaire à convenir

ENGAGEMENT : Fin avril, début mai 2022

REMUNERATION :

     -1 188.45 € à l’ancienneté 0. (Expérience utile valorisable)

     -Prime de fin d’année : 13ème mois

     -Pécule de vacance légal (4 semaines)

     -Eco chèques

LIEU DE TRAVAIL : Rue de la Gendarmerie, 3 - 6971 Champlon

CONVAINCU ?

N'attends plus, partage nous ton CV et tes motivations. On sera ravi de te rencontrer! 

=> par email à l'adresse : job@laj.be  

PS : penses à mettre dans l’objet la mention « CHAMPLON ENTRETIEN ».

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job@laj.be

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